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昨日上午，南通市博士后事业发展交流大会在南通开发区安惠会议中心举行，各相关单位、高校、博士后设站单位负责人及博士后代表们齐聚，共同见证和分享南通博士后事业发展新成就，邀约更多博士人才投身南通，与南通共享机遇、共创未来。2023南通博士后创新创业大赛颁奖仪式同时举行。

南通是全省博士后政策机制创新频次最密、博士后载体空站率最低、博士后大赛举办届次最多的地区之一。全市目前设有博站单位123家，实现各县（市、区）均有设站，涵盖海工船舶、高端家纺、新材料、生物医药等本地优势产业。今年上半年招收博士后74人，目前在站博士后人数突破260人。近年来，获国家和省资助的博士后超50人，博士后科研项目取得经济效益近5亿元，产业辐射带动效应显著。

这两年，南通共有14家单位获评国家级博士后科研工作站、工作分站，南通泰胜蓝岛博士后工作站就是其中之一。当天，南通泰胜蓝岛又与两名新进站博士正式签约，“企业的发展离不开人才，尤其是在科技创新方面，需要人才用他们的技术为企业服务。”公司副总经理苏小芳说，同时公司也是在搭建平台，帮助科研落地及产业化，让技术产生更大的效益，反哺社会、回报国家。

2日下午举行的2023南通博士后创新创业大赛，是南通举办的第七届博士后大赛，也是首届江苏省博士后创新创业大赛的南通选拔赛。历届市级大赛，已累计培育和转化博士后项目300余个，为企事业单位与人才合作架设起一座高速枢纽。

此次比赛共收到200余份报名材料，经综合遴选共有13个项目参加了现场路演决赛，最终南通华新环保科技股份有限公司博士后崔贺的“纳米电功能材料高效强化污水无臭低碳处理的技术攻关及产业化应用”项目，获得一等奖。

建站有补助、进站有津贴、出站有保障、科研有激励，我市的博士后政策体系日趋完善，“前不久发布的人才新政4.0版中也有一系列涉及博士后工作的，其中‘博士后设站单位每招收1名博士后研究人员，给予一次性博士后科研经费补助20万元’，是新增加的，也是最醒目的。”市人社局党组成员、副局长曹星晖表示，下一步，将继续搭建平台、创新制度，推动政策落实到位，为企业和博士后牵线搭桥，当好人才的“娘家人”。

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